Kontakt
Napisz lub zadzwoń – odpowiemy na wszystkie pytania i pomożemy Ci wybrać pakiet, dopasowany do rzeczywistych potrzeb Twojej firmy
Nasz adres
ul. Adama Branickiego 17
02-972 Warszawa
Napisz do nas!
Formularz kontaktowy
Administratorem danych jest GoWhistle.com Sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu przedstawienia informacji handlowej w odpowiedzi na złożone zapytanie tj. marketingu bezpośredniego (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO – prawnie uzasadniony cel tj. marketing bezpośredni). Więcej informacji na temat przetwarzania danych znajduje się w Regulaminie.
FAQ
Najczęściej zadawane pytania
Table Of Content
1. Kim jest sygnalista?
Sygnalista to osoba, która w dobrej wierze zgłasza podejrzenia o nieprawidłowościach, nadużyciach, lub działaniach niezgodnych z prawem w swojej organizacji. Sygnalista może być pracownikiem, współpracownikiem, lub nawet osobą zewnętrzną, której zgłoszenie dotyczy spraw związanych z organizacją. Zgłoszenia mogą dotyczyć m.in. korupcji, naruszeń zasad etyki, ochrony środowiska, czy bezpieczeństwa pracy. Sygnaliści są chronieni przed działaniami odwetowymi, co ma na celu zachęcenie do zgłaszania nieprawidłowości bez obawy o konsekwencje.
2. Jakie firmy muszą wdrożyć system dla sygnalistów?
Ustawa o ochronie sygnalistów obejmuje wszystkie przedsiębiorstwa zatrudniające co najmniej 50 pracowników. Przepisy te dotyczą zarówno sektora prywatnego, jak i publicznego.
Poza tym, do wdrożenia systemu do obsługi sygnalistów zobowiązane są również instytucje objęte Ustawą o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu; przedsiębiorstwa działające w sektorach szczególnie narażonych na ryzyko naruszeń prawa:
- finansowy,
- transportowy,
- ochrony środowiska,
- zdrowia publicznego,
- żywności,
- produktów konsumenckich,
- chemikaliów.
3. Jakie branże obejmuje prawo?
Prawo o ochronie sygnalistów obowiązuje we wszystkich branżach, zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym. Ustawa o sygnalistach, która implementuje europejską dyrektywę o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa Unii, ma na celu zapewnienie spójnej ochrony dla sygnalistów we wszystkich obszarach działalności gospodarczej i społecznej.
4. Jakie są obowiązki firmy wynikające z ustawy o ochronie sygnalistów?
Firmy muszą wdrożyć system umożliwiający bezpieczne zgłaszanie nieprawidłowości, prowadzić rejestr zgłoszeń oraz zapewnić ochronę danych osobowych i anonimowość sygnalistów. Konieczne jest również przeprowadzenie szkoleń dla pracowników na temat procedur zgłaszania oraz stworzenie polityki przeciwdziałania działaniom odwetowym. Firmy są zobowiązane do regularnej analizy i przeglądu zgłoszeń, a także podejmowania działań naprawczych w odpowiedzi na zgłoszone nieprawidłowości.
5. Czy zgłoszenia w GoWhistle są bezpieczne?
Aplikacja GoWhistle została zaprojektowana z myślą o maksymalnym bezpieczeństwie użytkowników. Wszystkie zgłoszenia są szyfrowane, a dane są przechowywane na serwerach spełniających najwyższe standardy bezpieczeństwa. GoWhistle stosuje zaawansowane technologie zabezpieczeń, aby zapobiec nieuprawnionemu dostępowi do danych oraz zapewnić integralność zgłoszeń.
6. Czy GoWhistle jest odpowiednia dla małych firm?
Tak, GoWhistle jest odpowiednia zarówno dla małych firm, jak i dużych organizacji. Aplikacja jest skalowalna, co oznacza, że może być dostosowana do potrzeb firm o różnej wielkości. GoWhistle jest dostępna w różnych planach cenowych, co pozwala na elastyczne dopasowanie kosztów do budżetu małych przedsiębiorstw.
7. Jak wygląda proces zgłoszenia w aplikacji GoWhistle?
Proces zgłoszenia w GoWhistle jest prosty i intuicyjny. Sygnalista wypełnia formularz zgłoszeniowy, który umożliwia opisanie problemu oraz załączenie plików. Po złożeniu zgłoszenia, jest ono automatycznie przesyłane do odpowiednich osób w firmie, które są odpowiedzialne za jego weryfikację i podjęcie dalszych kroków. Aplikacja zapewnia pełną ochronę danych sygnalisty na każdym etapie procesu.