Dlaczego warto z nami współpracować?
W GoWhistle priorytetem jest transparentność, bezpieczeństwo i zaufanie w miejscu pracy. Naszym celem jest wprowadzenie realnych zmian, które wpłyną na polski rynek zatrudnienia i podniosą standardy zarządzania w rodzimych firmach. Wierzymy, że nasza aplikacja stanie się kluczowym narzędziem wspierającym budowanie relacji opartych na komunikacji i wzajemnym szacunku między pracownikami a pracodawcami.
W dynamicznym świecie biznesu, zasady etyczne i bezpieczeństwo wewnętrzne organizacji są kluczowe. Dlatego w GoWhistle kładziemy szczególny nacisk na współpracę i dialog, które prowadzą do wymiernych korzyści i zwiększają satysfakcję z pracy. Tworzymy przestrzeń firmową, w której każda osoba może czuć się bezpiecznie i doceniona, co sprzyja rozwijaniu zdrowej i efektywnej kultury organizacyjnej.
Jednocześnie jesteśmy świadomi licznych zagrożeń, z którymi przedsiębiorstwa muszą się mierzyć. W odpowiedzi na te wyzwania, opracowaliśmy skuteczne narzędzie do obsługi sygnałów – GoWhistle, które jest zgodne z najwyższymi standardami oraz obowiązującymi przepisami. Nasza aplikacja jest dedykowana zarówno pracownikom, jak i pracodawcom. Pomaga budować zaangażowanie członków organizacji, dbając o integralność, transparentność i uczciwość firmy. Dzięki odwadze i szczerym intencjom Sygnalistów jesteśmy w stanie tworzyć nową jakość komunikacji bez obaw o negatywne konsekwencje.
Jesteśmy przekonani, że GoWhistle przyczyni się do rozwoju firm, które stawiają na etykę i wzajemne porozumienie, wspierając jednocześnie pracowników w ich dążeniach do poprawy środowiska pracy. Wierzymy, że razem możemy stworzyć lepsze miejsce do pracy dla wszystkich, w którym wartości takie jak zaufanie, otwartość i szacunek będą fundamentem codziennej działalności.
Usługa Sygnalistów
budowanie transparentnej kultury organizacyjnej i minimalizacja ryzyka dla Twojej firmy
- Wczesne wykrywanie problemów pozwala na szybką interwencję i uniknięcie większych szkód
- Demonstracja zaangażowania w transparentność poprawia wizerunek firmy
- Zachęcanie pracowników do zgłaszania problemów buduje zaufanie i zwiększa ich zaangażowanie
- Korzystanie z serwisu opinii pozwala na monitorowanie opinii pracowników i reagowanie na sygnały
- Przestrzeganie dyrektyw UE minimalizuje ryzyko kar prawnych i finansowych
- Regularne zgłaszanie problemów dostarcza cennych informacji zwrotnych do doskonalenia polityki personalnej i zarządzania
Formularz kontaktowy
Administratorem danych jest GoWhistle.com Sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu przedstawienia informacji handlowej w odpowiedzi na złożone zapytanie tj. marketingu bezpośredniego (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO – prawnie uzasadniony cel tj. marketing bezpośredni). Więcej informacji na temat przetwarzania danych znajduje się w Regulaminie.